Gevaar, adrenaline en een salariskaartje dat verrast: wat verdient een buitenlandse soldaat in Oekraïne en wie mag zich aanmelden? Dit stuk pakt de feiten, voorwaarden en de harde realiteit van het front.
Wat levert het internationale legioen van Oekraïne financieel op?
De verdiensten voor buitenlandse strijders in Oekraïne verschillen behoorlijk per opdracht en inzetlocatie. Het startbedrag voor wie wordt toegelaten is rond de €1.200 per maand, wat gezien kan worden als een basisvergoeding voor buitenlandse vrijwilligers.
Wie vervolgens naar de frontlinies wordt gestuurd, ziet extra vergoedingen. Voor service in de voorste linie staat een toelage van ongeveer €1.600 per periode van dertig dagen tegenover. Daarnaast is er een dagvergoeding van circa €55 voor elke dag waarop daadwerkelijk gevochten wordt.
In het meest extreme scenario — een volledige maand in actieve gevechten blijven en dat overleven — kan het totale maandinkomen dus oplopen tot ongeveer €4.450. Dat is flink meer dan de basis, maar het prijskaartje is leven en gezondheid op het spel zetten.
Voor veel mannen klinkt die rekensom verleidelijk op papier; geld plus status klinkt logisch, zeker in tijden dat rekeningen blijven komen. Toch wordt vaak vergeten dat extra vergoedingen ook samengaan met hogere verwachtingen, langere diensten en minder vrije dagen, iets wat niet in euro’s terug te draaien is.
Wie komt er überhaupt door de selectie? Toelatingseisen en afwijzingen
Officieel staat de inschrijving voor het internationale legioen open voor veel mensen, maar in de praktijk wordt er geselecteerd. Jaarlijks melden zich duizenden kandidaten aan, maar slechts een fractie wordt daadwerkelijk ingezet.
De meest voorkomende redenen voor afwijzing zijn fysieke tekortkomingen, het ontbreken van relevante ervaring en twijfels over motivatie of mentale geschiktheid. Mensen met carrière-achtergrond bij het leger, de politie, brandweer of andere gevechtsgerichte functies hebben duidelijke voorsprong tijdens de selectieprocedure.
Dat wil niet zeggen dat het een gesloten club is; vrijwilligers zonder militaire ervaring kunnen op papier ook aanmelden. In werkelijkheid bepaalt fysieke fitheid, medische geschiktheid en betrouwbaarheid of die aanmelding tot iets leidt.
Tijdens selectie wordt vaak ook gekeken naar hoe iemand omgaat met stressvolle situaties en teamdynamiek. Dat betekent dat iemand met losse afspraken of instabiele werkgeschiedenis sneller opvalt als risico, ook al staat dat niet expliciet in de sollicitatie-eisen.
Waar beland je binnen het leger? Eenheden en risicoverschil
Wie wordt aangenomen kan op uiteenlopende plekken terechtkomen. Er zijn reguliere brigades, mechaniseerde eenheden en speciale formaties waarbij taal of ervaring een rol speelt in de indeling.
Voorbeelden van bekende eenheden: de Derde Aanvalsbrigade, een van de grotere formaties; de 53ste Gemechaniseerde Brigade, vaak actief in de zwaarste sectoren van het front; en kleinere, gespecialiseerde groepen zoals eenheden voor specifieke taalgebieden, waaronder een Portugese eenheid die gericht is op Portugees-sprekende vrijwilligers.
De risicoverschillen tussen die eenheden zijn groot: sommige posten zijn relatief rustig en richten zich op logistiek of bewaking, andere liggen constant onder vuur en vragen maximale inzet en improvisatievermogen.
Wie op rustige posten terechtkomt, ervaart een heel ander dienstritme dan frontsoldaten: meer routine, meer slaap en meer tijd voor onderhoud en rust. Dat verschil in dag-tot-dag realiteit beïnvloedt niet alleen risico, maar ook mentale veerkracht en de kans op doorlopende inzet.
De harde realiteit aan het front: verhalen en omstandigheden
Media-aandacht en verhalen van ex-vrijwilligers schetsen een somber en rauw beeld van het leven in de loopgraven. Explosies en artillerievuur zijn dagelijkse achtergrondgeluiden, met mortieren overdag en drones ’s nachts die het slaapritme van iedereen verstoren.
Het verhaal van een Nederlandse vrijwilliger, geciteerd in de pers, geeft kleur: ratten en muizen in proviand en tassen, constante prikkels van gevaar en weinig tot geen nachtrust. Dergelijke omstandigheden maken duidelijk dat hogere vergoedingen geen geschikte ruil zijn voor permanent onveiligheid en psychische belasting.
Deze realiteit is geen verkooppraatje; het is het soort ervaring dat levens verandert en soms breekt. Wie overweegt in te schrijven moet dat besef voorop zetten, niet het salarisbedrag.
Toch zijn er ook verhalen van kameraadschap en improvisatie waarbij kleine daden van hulp het verschil maken tussen vastbijten of kapseizen. Zulke voorbeelden laten zien dat de menselijke factor soms meer waard is dan alle extra vergoedingen samen, maar ze veranderen niets aan het gevaar dat altijd aanwezig is.
Alternatieven: reservist of reguliere dienst in Nederland
Voor mannen die interesse hebben in defensie zonder meteen de hevigste frontlijnen op te zoeken, biedt het eigen land opties. Reserve-dienst bij Defensie levert ook een vergoeding op en geeft de kans om militair ervaring op te doen zonder directe uitzending naar een actief oorlogsgebied.
Reservisten krijgen training, kunnen meedoen aan oefeningen en werken op taken die vaak minder levensgevaarlijk zijn dan frontinzet. Daarnaast is de kans om door te groeien binnen een gestructureerde organisatie groter en is de juridische en sociale ondersteuning duidelijker geregeld.
Wie denkt aan een carrière in de veiligheid of speciale disciplines, profiteert vaak meer op lange termijn van gecertificeerde training en een dossier binnen nationale defensie-instellingen dan van korte periodes als buitenlandse vrijwilliger.
Daarnaast biedt dienst in eigen land vaak meer voorspelbaarheid: contracten, verlofregelingen en nazorg zijn vaak beter geregeld, wat belangrijk is voor mannen met gezinnen of vaste verplichtingen. Dat maakt het makkelijker om werk en privé te combineren zonder de gok die bij buitenlandse inzet hoort.
Conclusie: geld vs. risico — wat weegt zwaarder?
Het salaris in het Oekraïense internationale legioen kan op papier aantrekkelijk lijken, zeker voor mannen die gewend zijn aan risico’s en avontuur. De werkelijkheid achter de vergoedingen is echter dat hoge betalingen vaak samengaan met grote persoonlijke risico’s, zware psychische belasting en omstandigheden die ver afstaan van militaire mythes.
Voor wie puur uit economische overwegingen kijkt, biedt aansluiten bij nationale defensie of reservistenstatus vaak een betere balans tussen inkomsten, training en veiligheid. Vrijwilligen naar een actief oorlogsgebied blijft een persoonlijke en morele keuze; wie dat pad overweegt, verdient vooraf grondige research en realistische verwachtingen.
Inschrijving bij het internationale legioen is nog steeds mogelijk, maar de deur staat alleen echt open voor wie fysiek, mentaal en professioneel kan aantonen dat inzet in een oorlogsgebied verantwoord en nodig is.
FAQ
Hoeveel kan een buitenlandse vrijwilliger maximaal verdienen per maand?
In uitzonderlijke gevallen kan een volledige maand aan frontinzet en toeslagen oplopen tot ongeveer €4.450, maar dat vraagt zware inzet en brengt groot risico met zich mee.
Wat zijn de belangrijkste redenen om afgewezen te worden tijdens selectie?
Meest voorkomende afwijzingen komen door fysieke tekortkomingen, gebrek aan relevante ervaring en twijfels over mentale geschiktheid of motivatie.
Welke veilige alternatieven zijn er voor wie militair wil werken zonder frontgevaar?
Reservist of reguliere dienst in eigen land biedt training, vergoedingen en betere juridische en sociale ondersteuning, met minder kans op directe uitzending naar hevige fronten.
Bron: De Telegraaf
